L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un enjeu majeur de performance, d’équité et de responsabilité sociale. Cette année, notre entreprise est fière d’annoncer un score de 92 % à l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Un résultat qui reflète notre engagement concret en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de nos équipes.
Qu’est-ce que l’Index de l’égalité femmes-hommes ?
Mis en place par les pouvoirs publics, l’Index de l’égalité professionnelle permet de mesurer, chaque année, les écarts de situation entre les femmes et les hommes dans les entreprises.
Il est calculé sur 100 points, à partir de plusieurs indicateurs clés, notamment :
- Les écarts de rémunération,
- Les écarts d’augmentations individuelles,
- Les écarts de promotions,
- Le respect des augmentations au retour de congé maternité,
- La parité parmi les plus hautes rémunérations.
Un score de 92 % : un engagement reconnu
Avec un score de 92 %, notre entreprise se situe bien au-delà du seuil réglementaire fixé à 75 %.
Ce résultat témoigne :
- de notre politique salariale équitable,
- de notre vigilance sur les évolutions de carrière,
- et de notre volonté de garantir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Une démarche d’amélioration continue
Si ce résultat est une source de satisfaction, il constitue avant tout une étape. Nous poursuivons nos actions pour :
- réduire durablement les écarts existants,
- encourager la mixité à tous les niveaux de l’organisation,
- garantir l’égalité des opportunités dans les parcours professionnels,
- sensibiliser l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices aux enjeux d’égalité.
Construire ensemble un avenir plus égalitaire
L’égalité professionnelle est un engagement collectif. Ce score de 92 % est le fruit du travail de l’ensemble de nos équipes et de notre volonté de progresser continuellement.
Nous continuerons à agir concrètement pour faire de notre entreprise un lieu où chacun et chacune peut évoluer, s’épanouir et réussir, sans distinction de genre.
