Au cours des 20 dernières années, le marché français du conseil a connu une hausse sans précédent : il dépasse les 4 milliards d’euros par an et on estime que depuis l’an 2000, le nombre de consultants a augmenté de 85%.
Malgré la crise qui a fragilisé l’ensemble des entreprises françaises, le domaine de l’IT sort son épingle du jeu. En effet, plus de 6 entreprises sur 10 ont fait de leur transformation digitale une priorité : un phénomène renforcé par la crise qui a montré l’importance des technologies numériques pour rester compétitif.
Le marché du conseil IT en ESN se maintient à la hausse malgré un contexte difficile : devenir consultant dans ce secteur porteur offre donc de nombreux avantages.

Mais qu’est-ce qu’un consultant IT ? 
Un.e consultant.e est un prestataire de services. Il/elle est embauché.e par une entreprise de service et effectue une mission dans son expertise chez l’entreprise cliente. Il/elle peut aussi agir de manière indépendante, c’est à dire avec un statut indépendant.

Quels sont les avantages à être consultant IT chez Algofi ?

• Plus de possibilités d’emploi : le métier de consultant offre de nombreuses opportunités d’emploi et encore davantage dans une entreprise en service numérique (ESN) spécialisée en IT et Finance de Marché.
  Chez Algofi, nous comptons actuellement plus de 200 postes de consultant ouverts et recevons chaque année plus de 3000 appels d’offre de la part de nos clients.
• Expérimentez souvent et apprenez beaucoup. : le monde du conseil offre la possibilité de travailler avec des cultures d’entreprise, des méthodologies de travail, des secteurs et des équipes très différentes. Cela vous permet d’apprendre, d’acquérir plus de compétences et d’être polyvalent. Peu de secteurs offrent une telle courbe d’apprentissage aux jeunes diplômés.
  En travaillant sur des problématiques et des clients variés, les consultants vont vivre l’équivalent d’une nouvelle expérience professionnelle à chaque mission. Cet aspect du métier de consultant est l’un des principaux avantages du conseil et est un véritable booster de carrière.
  Chez Algofi nous fournissons les clés nécessaires afin de monter en compétences rapidement en proposant des formations. Notre Responsable des Ressources Humaines, Elena et le CTO, Thomas, sont là pour accompagner et guider nos collaborateurs sur nos 3 plateformes partenaires dans des parcours de formations personnalisés couvrants une multitude de sujets.
  Cela passe également par le biais de sessions régulières animées par des experts internes (practices leaders) pour former nos collaborateurs aussi bien aux hard skills (méthodologies, analyse de données…) qu’aux soft skills (prise de parole, relation client…).
• Diversité et changement : les consultants effectuent des missions, plus ou moins longues, ce qui leur permet de travailler sur différents projets. Chaque mission est différente et permet de s’éloigner de la routine.
  Chez Algofi, votre business manager référent saura vous accompagner dans vos choix de mission. Nous sommes à l’écoute de vos envies et ambitions professionnelles et notre objectif principal est que vous vous épanouissiez dans vos projets.
• Sécurité de l’emploi : En tant que consultant, vous avez un contrat permanent avec la société de services. Algofi se charge de vous accompagner pour du long terme, cela relève de notre responsabilité de vous trouver un nouveau projet !
• Bénéficier d’un soutien de la part de votre société de conseil : engagé par une entreprise mais travaillant dans une autre, vous pouvez avoir l’impression de ne pas vraiment appartenir à l’une ou l’autre.
  Chez Algofi, nous voulons nous assurer que vous ne ressentez pas ce sentiment et vous fournir autant de suivi que nécessaire. Le fait d’être une entreprise à taille humaine nous permet de créer une véritable relation avec nos collaborateurs, notre équipe est toujours disponible pour vous quand vous en avez besoin.
  Nous organisons également des afterworks et évènements mensuels qui nous permettent de nous retrouver dans un environnement moins formel, qui favorise les échanges et les rencontres.

Nous espérons que cet article vous a aidé à mieux comprendre le rôle d’un consultant IT et vous donnera l’envie de nous rejoindre !

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