I nostri impegni di CSR
La strategia del Gruppo HUMADE si basa sui tre principi chiave della CSR: Persone, Ambiente e Integrità economica.
Il Gruppo HUMADE ha definito la sua politica di CSR per raggiungere due obiettivi principali:
- Rafforzare il senso di appartenenza a ciascuno dei marchi del Gruppo HUMADE, mettendo le persone al centro del nostro pensiero;
- Sviluppare i nostri valori attuali in modo che supportino le nostre ambizioni e rendere la nostra politica di CSR una leva per la competitività.
E, soprattutto, incoraggiare le persone a voler lavorare insieme.
2020
Adesione al Global Compact delle Nazioni Unite
2020
Firma della Carta delle diversità per promuovere l'equità e la solidarietà.
2021
Prima valutazione di Algofi Silver Ecovadis (Punteggio 65/100)
2022
Algofi ha redatto e pubblicato la sua COP
2022
Seconda valutazione di Algofi Silver Ecovadis (Punteggio 65/100)
2024
Scegliere l'etichetta della mia azienda 71,8% #HappyIndex®AtWork
2024
Etichetta Choose My Company 75% #WeImpactIndex®
Riconoscimento
La Medaglia d'Argento Ecovadis viene assegnata al 25% delle aziende valutate.
Continuiamo a impegnarci per compiere ulteriori progressi. La nostra ambizione è quella di partecipare attivamente alla trasformazione del nostro settore.
Questa medaglia d'argento premia i nostri sforzi nel campo della CSR e si basa sugli standard di riferimento per quattri temi principali:
- Diritti sociali e umani (diritto del lavoro, diritti umani, uguaglianza di genere, ecc.)
- Ambiente (gas serra, riciclaggio, ecc.)
- Etica (whistle-blowing, prevenzione della corruzione, trasparenza, ecc.)
- Acquisti responsabili (monitoraggio dei fornitori, vigilanza, ecc.)
Impegno
Il Gruppo HUMADE è membro del Global Compact delle Nazioni Unite e ne riconosce i 10 principi.
Alla fine del 2022, HUMADE Group ha redatto una comunicazione annuale sui progressi compiuti per continuare ad aderire al Global Compact delle Nazioni Unite.
In questa comunicazione descriviamo le nostre azioni per migliorare costantemente l’integrazione del Global Compact e dei suoi principi nella nostra strategia aziendale, nella nostra cultura e nelle nostre operazioni quotidiane. Ci impegniamo inoltre a condividere queste informazioni con i nostri stakeholder utilizzando le nostre principali reti di comunicazione.
Diversità in Algofi significa...
Nazionalità
di dipendenticon disabilità
Presenza femminile in Algofi
Il nostro indice di uguaglianza di genere
Ambiente
Nello strutturare il suo approccio ambientale, HUMADE cerca di applicare l’approccio precauzionale alle questioni ambientali e cerca di incoraggiare l’uso di nuove tecnologie più rispettose dell’ambiente. Sono state intraprese diverse azioni collettive per ridurre la nostra impronta ambientale.
- Combattere l’eccesso di imballaggi
- Uso di borracce
- Raccolta diffenziata dei rifiuti
- Eliminare la plastica monouso
- Consumo di energia
- Riduzione del numero di e-mail inviate
- Riduzione del consumo di carta
- Acquisto di computer a basso consumo
Un impegno a lungo termine per una performance responsabile
Dal 2022 pubblichiamo la nostra impronta di carbonio annuale. Eseguirlo regolarmente ci permette di identificare le migliori pratiche da mantenere, oltre a definire nuove aree di miglioramento per il futuro. In particolare, abbiamo :
- abbiamo implementato la nostra procedura di acquisto responsabile;
- hanno firmato un accordo per promuovere la mobilità sostenibile;
- continuare le nostre azioni e le nostre migliori pratiche per ridurre il consumo di energia.
