Votre carrière
Bénéficiez d’un accompagnement de carrière adapté à votre parcours.
Plan de Carrière
Notre politique de ressources humaines et de gestion des compétences a pour objectif principal de faire grandir les talents et les équipes, tout en respectant nos valeurs fondatrices. Elle implique donc aussi bien le collaborateur que tous les acteurs de l’entreprise (Référent technique ou fonctionnel, Service RH, Manager Commercial, etc. ).
Les évolutions chez ALGOFI sont nombreuses et variées. Nous vous laissons le choix et la possibilité d’évoluer dans votre métier !
- Vous êtes MOE et souhaitez devenir MOA.
- Vous souhaitez acquérir une expertise technique ou fonctionnelle.
- Vous aspirez aux postes de management.
- Vous avez envie de travailler à l’international.
Nous vous accompagnons dans votre choix de carrière.
Chez Algofi, tout est possible !
Nous définissons ensemble un plan de carrière personnalisé à moyen long terme.
L’objectif d’Algofi est d’optimiser l’accompagnement de nos meilleurs potentiels en définissant un plan de carrière calibré sur les compétences et les ambitions du collaborateur ainsi que sur la vision d’Algofi.
Cela nous permet de gérer et suivre vos compétences ; d’identifier vos besoins de formation et d’adapter les opportunités de mission.
Bien entendu, vous êtes le moteur de votre évolution professionnelle.
Les points et bilans réguliers (trimestriels pour les points projets et annuels pour le bilan de l’année écoulée) nous permettent de mieux appréhender les éventuelles difficultés rencontrées, d’analyser la cohérence de la trajectoire prise, de définir les axes de progrès et de valider la motivation et les efforts réalisés pour atteindre vos objectifs.
Si nécessaire, nous pouvons lors de ces points mettre en place des éléments correctifs, par exemple des formations ou bien un changement de mission.